ДЕЛЕГИРОВАНИЕ В БИЗНЕСЕ часть 2
Откуда проблемы с делегированием на мой взгляд.
Первая причина, как мне кажется, - это попытка все контролировать, просто потому что в детстве было где-то НЕБЕЗОПАСНО. Поэтому страшно потерять этот контроль и передать дело другому. Нет ДОВЕРИЯ этому миру.
Вторая причина - это отсутствие контакта с собой. Когда человек годами не слушает и не слышит свои потребности, потому что не понимает как вообще с собой обращаться
Например, человеку давно уже не интересно и скучно в том поле рутинных задач в бизнесе, которое он себе сам создал. Но он продолжает их делать на автомате. Бог терпел и нам велел, как говорится)
Люди не знают как слышать себя и ориентируются не на свои чувства и действуют из них, а на модели поведения других людей.
В следующий раз напишу свои мысли о том, почему так происходит
Если интересно продолжение, ставьте ❤️
И обязательно делитесь своими мыслями в комментариях, очень интересно узнать, что Вы думаете об этом 🙂
#kosova_пробизнес
